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    Besetzen Sie in Ihrem Unternehmen Schlüsselpositionen im Management Schlüsselpositionen im Management , für die die üblichen Personalbeschaffungsmethoden nicht ausreichen?

    Führungskräftevermittlung und Talentsuche

    Suchen Sie Experten mit einem engen Profil, die auf dem Arbeitsmarkt so rar wie Safran sind? Müssen Sie diese Stellen diskret besetzen, damit Konkurrenten oder die Öffentlichkeit nichts davon erfahren? Wir wissen genau, was Sie brauchen! Profitieren Sie von unseren Dienstleistungen „Führungskräftevermittlung“ und „Talentsuche“ und wir vermitteln Ihnen Top-Manager und Spezialisten in der Slowakei und im Ausland.

    Unverbindliche Konsultation

    Führungskräftevermittlung

    Talentsuche

    Führungskräftevermittlung – gewinnen Sie Top-Führungskräfte für Ihr Unternehmen

    Unsere Führungskräftevermittlung-Dienstleistung ist speziell auf die Auswahl von Führungskräften für C-Level-Positionen und andere strategische Schlüsselpositionen ausgerichtet, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind.

    Wir konzentrieren uns darauf, Spitzenkräfte zu identifizieren, anzusprechen und zu rekrutieren, die nicht nur über die erforderliche Erfahrung verfügen, sondern auch voll und ganz mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten übereinstimmen.

    Wir garantieren eine Auswahl von Top-Experten

    Der Auswahlprozess wird von unseren erfahrenen Beratern geleitet, die sicherstellen, dass Sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen die richtige Entscheidung treffen. Wir nehmen Ihnen den zeitaufwändigen Personalbeschaffungsprozess ab und verschaffen Ihnen Zugang zu einem umfangreichen Netz von lokalen und internationalen Kontakten.

    Bei strategischen Änderungen sorgen wir für Diskretion

    Wir bieten auch vertraulichen Wechsel von Führungskräften an, einschließlich eines vollständigen Offboarding-Prozesses für den ausscheidenden Mitarbeiter und eines nahtlosen Onboarding-Prozesses für die neue Führungskraft, falls erforderlich.

    Wie funktioniert die Suche nach Führungskräften?

    Unverbindliche Konsultation

    Beratung und Analyse der Kundenbedürfnisse

    1

    Marktforschung und Kandidatenfindung

    2

    Diskretes Ansprechen und Motivieren von Bewerbern

    3

    Präsentation der Bewerber beim Kunden

    4

    Zuweisung einer Fallstudie/psychodiagnostische Tests

    5

    Überprüfung der Referenzen des ausgewählten Bewerbers

    6

    Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und der endgültigen Entscheidungsfindung

    7

    Führungskräftevermittlung

    Talentsuche

    Talentsuche – wir finden die besten Fachkräfte auf dem Markt für Sie

    Unsere Talentsuche-Dienstleistung ist auf die Suche nach Talenten und die Personalbeschaffung von hochqualifizierten Fachkräften in Branchen wie Fertigung, Technik, Logistik, Finanzen, IT und vielen anderen spezialisiert, in denen es schwierig ist, geeignete Kandidaten mit herkömmlichen Methoden zu finden.

    Wenn Sie kritische Positionen mit hohen Anforderungen an das Fachwissen besetzen wollen, sind wir Ihr zuverlässiger Partner.

    Wir führen gezielte Recherchen durch und gehen aktiv auf die Bewerber zu

    Unsere Methodik basiert auf einer detaillierten Marktforschung und einer gezielten Kommunikation mit passiven Bewerbern, die derzeit nicht auf der Suche nach neuen Stellenangeboten sind, aber für exklusive Angebote offen sein könnten.

    Mit Talentsuche erhalten Sie:

    • Detaillierte Analyse des lokalen oder internationalen Arbeitsmarktes und der Einstellungsmöglichkeiten
    • Konsultation zu alternativen Lösungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen
    • Umfassenden Überblick über den Markt und das Wettbewerbsumfeld
    • Auswahl von Bewerbern mit einschlägiger Erfahrung 
    • Regelmäßige Berichte mit detaillierten Informationen über die Bewerber
    • Überprüfung der Motivation und Arbeitseinstellung der ausgewählten Bewerber

    Wenn Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil in Form von Spitzenkräften, die Ihr Wachstum und Ihre Innovation entscheidend vorantreiben werden.

    Wie funktioniert die Talentsuche?

    Unverbindliche Konsultation

    Definition der Zielgruppe

    1

    Suche und Identifizierung von potenziellen Bewerbern

    2

    Bewertung und Auswahl der Bewerber

    3

    Präsentation der Bewerber beim Kunden

    4

    Unterstützung des Kunden im Auswahlverfahren

    5

    Beendigung des Prozesses und follow-up

    6

    Warum Trescon

    Warum TRESCON für die Suche nach Führungskräften und Talenten wählen?

    Exklusiver Zugang zu Führungskräften

    Wir verfügen über eine Datenbank mit Top-Führungskräften, die nicht aktiv nach neuen Stellenangeboten suchen und nicht auf veröffentlichte Anzeigen reagieren.

    Langjährige Erfahrung

    Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Headhunting haben wir uns eine starke Position und ein umfangreiches Netzwerk an hochkarätigen Kontakten aufgebaut.

    Neueste Trends

    Wir sind international tätig und bringen die neuesten Trends in die Suche nach Führungskräften und Talenten ein.

    Sorgfältige Auswahl der Bewerber

    Wir wenden ein umfassendes Verfahren an, das psychodiagnostische Tests, die Überprüfung von Referenzen und eine persönliche Beurteilung umfasst.

    Ethischer Ansatz

    Wir garantieren Vertraulichkeit und Schutz aller sensiblen Informationen, mit denen wir in Kontakt kommen.

    Zeit- und Kostenersparnis

    Wir decken den gesamten Prozess der Direktansprache (Headhunting) ab und ersparen Ihnen Kosten und Zeit bei der Suche nach leitenden Angestellten und hochqualifizierten Fachkräften.

    Referenzen

    Wir sind ein Partner für große sowie kleine Unternehmen

    Unsere Erfahrung und unser Fachwissen werden von multinationalen Konzernen, Familienunternehmen, Startups und kleinen und mittleren Unternehmen geschätzt, die talentierte und loyale Mitarbeiter suchen.

    Wir möchten unsere große Zufriedenheit mit dem Personalvermittler Trescon zum Ausdruck bringen. Sie haben uns geholfen, vier großartige Kollegen sowohl für technische als auch für Vertriebspositionen zu finden, was unser Team erheblich verstärkt hat. Ihr Ansatz war sehr persönlich und professionell, sie haben immer gehalten, was sie versprochen haben. Der gesamte Prozess verlief reibungslos und effizient. Wir planen definitiv, in Zukunft wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten.

    erwin

    Erwin

    Kunde aus dem verarbeitenden Gewerbe

    Wir möchten unsere große Zufriedenheit mit dem Personalvermittler Trescon zum Ausdruck bringen. Sie haben uns geholfen, vier großartige Kollegen sowohl für technische als auch für Vertriebspositionen zu finden, was unser Team erheblich verstärkt hat. Ihr Ansatz war sehr persönlich und professionell, sie haben immer gehalten, was sie versprochen haben. Der gesamte Prozess verlief reibungslos und effizient. Wir planen definitiv, in Zukunft wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten.

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    Wir möchten unsere große Zufriedenheit mit dem Personalvermittler Trescon zum Ausdruck bringen. Sie haben uns geholfen, vier großartige Kollegen sowohl für technische als auch für Vertriebspositionen zu finden, was unser Team erheblich verstärkt hat. Ihr Ansatz war sehr persönlich und professionell, sie haben immer gehalten, was sie versprochen haben. Der gesamte Prozess verlief reibungslos und effizient. Wir planen definitiv, in Zukunft wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten.

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    Kunde aus dem verarbeitenden Gewerbe

    Faq

    Häufig gestellte Fragen

    Die Dauer des Prozesses hängt von der Komplexität der Stelle und dem Markt ab, beträgt aber normalerweise zwischen 4 und 12 Wochen. In dieser Zeit finden eine gründliche Marktanalyse, die Auswahl und Ansprache von Bewerbern und die Auswahl der besten Fachkräfte statt.

    Wir spezialisieren uns auf die Besetzung von Schlüsselpositionen im Management und strategischen Fachkräften, die für das langfristige Wachstum und die Stabilität Ihres Unternehmens entscheidend sind.

    Für unsere Dienstleistungen gilt eine Auswahlgarantie – sollte sich der ausgewählte Bewerber nicht innerhalb der vereinbarten Frist bewähren, stellen wir kostenlos einen Ersatz.

    Der Preis für die Dienstleistung ist individuell und hängt von der Komplexität der Suche, dem Niveau der Position und den Anforderungen des Kunden ab. Für ein genaues Angebot zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

    Wir sind für Sie da

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    Marketingspezialisten

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    Finden Sie den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen - diskret, zeit- und kosteneffizient

    Dank unserer langjährigen Erfahrung und unseres professionellen Know-hows finden wir für Sie die richtigen Führungskräfte – ob Top-Management oder hochqualifizierte Fachkräfte. Profitieren Sie von unseren Executive Search und Talent Search Dienstleistungen.

    Ich wünsche Zusammenarbeit